□ 李辰航
2月15日,玉溪市“干字當(dāng)頭 穩(wěn)字托底 干部示范”扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動動員大會指出,當(dāng)前,玉溪進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級期、生態(tài)建設(shè)的承壓攻堅期、社會治理的系統(tǒng)重構(gòu)期、干部作風(fēng)的全面塑造期。會議強(qiáng)調(diào),要以干破除發(fā)展困境,以穩(wěn)守牢發(fā)展底線,以示范激發(fā)隊伍活力,舉全市之力推進(jìn)玉溪高質(zhì)量發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)蝶變,破繭成蝶勇立潮頭
風(fēng)起云涌,唯變者恒強(qiáng);時勢浩蕩,唯干者超車。玉溪作為滇中的重要一極,正加快推進(jìn)“兩壯兩新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,構(gòu)建現(xiàn)代化工業(yè)體系,提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈韌性。
玉溪以煙草產(chǎn)業(yè)為支柱,推動高端化、智能化、綠色化升級,同時加快新能源電池、生物醫(yī)藥、裝備制造等新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,打造全生命周期產(chǎn)業(yè)鏈;大力推進(jìn)“文體旅融合”戰(zhàn)略,強(qiáng)化“體育+”“演藝+”“音樂+”引流效應(yīng),提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)質(zhì)量,形成支撐高質(zhì)量發(fā)展的多元經(jīng)濟(jì)體系。
唯有“干”字當(dāng)頭,方能轉(zhuǎn)型升級;唯有勇于創(chuàng)新,方能立足長遠(yuǎn)。面對未來,玉溪將持續(xù)強(qiáng)化科技創(chuàng)新驅(qū)動,深化產(chǎn)學(xué)研融合,推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈招商,優(yōu)化營商環(huán)境,提升企業(yè)競爭力,推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
綠水青山,厚植根基行穩(wěn)致遠(yuǎn)
生態(tài)興則玉溪興,生態(tài)強(qiáng)則發(fā)展強(qiáng)。綠色,是玉溪高質(zhì)量發(fā)展的底色,也是城市可持續(xù)騰飛的生命線。山水相依、綠意盎然,玉溪的生態(tài)資源得天獨厚。而如何在高質(zhì)量發(fā)展中守牢生態(tài)安全底線,是當(dāng)前必須破解的關(guān)鍵課題。
堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展,嚴(yán)守生態(tài)紅線,持續(xù)深入打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn);聚焦“三治一改善”,精準(zhǔn)實施“三湖”綜合治理,加強(qiáng)截污治污、農(nóng)業(yè)面源污染防治、河道水質(zhì)提升和生態(tài)修復(fù);加快綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展,布局“風(fēng)光水儲”多能互補(bǔ)體系,推動清潔能源產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,引導(dǎo)制造業(yè)向綠色轉(zhuǎn)型,促進(jìn)全市產(chǎn)業(yè)低碳化、高端化發(fā)展。
綠色發(fā)展不是一時之策,而是長遠(yuǎn)之計。玉溪將在生態(tài)文明建設(shè)中繼續(xù)深耕細(xì)作,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推進(jìn)生態(tài)治理,確保高水平保護(hù)支撐高質(zhì)量發(fā)展。
善治善為,精細(xì)治理促進(jìn)和諧
治理之道,在于精細(xì);發(fā)展之要,重在有序。高質(zhì)量發(fā)展不僅需要經(jīng)濟(jì)騰飛、生態(tài)優(yōu)先,更需要以社會治理現(xiàn)代化作支撐。
玉溪實施社會治理效能提升三年行動,深入推進(jìn)“查風(fēng)險、除隱患、保穩(wěn)定、促發(fā)展”專項行動;加強(qiáng)基層黨建引領(lǐng),深化“黨建+基層治理”模式,優(yōu)化市、縣、鄉(xiāng)、村四級綜治中心建設(shè),提升社會治理智能化、精準(zhǔn)化水平;推進(jìn)“智慧城市”建設(shè),構(gòu)建全流程閉環(huán)管理體系,提高風(fēng)險預(yù)警和社會治理效能。
社會治理是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須堅持以人民為中心,強(qiáng)化法治思維、科技賦能、共建共治,不斷提高社會治理現(xiàn)代化水平,確保城市安全有序、社會和諧穩(wěn)定。
作風(fēng)塑造,砥礪初心擎旗奮進(jìn)
干部作風(fēng),關(guān)乎黨風(fēng),關(guān)乎政風(fēng),更關(guān)乎發(fā)展大局。作風(fēng)建設(shè),要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),要錘煉實干精神,要嚴(yán)守廉潔底線。
玉溪全面深化“作風(fēng)革命效能革命”,推行“十種鮮明導(dǎo)向”,大力弘揚“嚴(yán)、真、細(xì)、實、快”作風(fēng),堅決整治形式主義、官僚主義,確保干部在干事創(chuàng)業(yè)中爭先鋒、作表率;實施“一線賽馬”行動,強(qiáng)化考核激勵,推動干部在高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為;嚴(yán)格落實“末位鞭策”制度,建立“三色預(yù)警”機(jī)制,形成干部監(jiān)督與激勵并重的管理體系,確保責(zé)任落實到位。
作風(fēng)塑造,貴在久久為功,重在落地見效。面對未來,玉溪將持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),推動干部隊伍整體素質(zhì)提升,讓清風(fēng)正氣成為發(fā)展最堅實的支撐,讓干部示范成為推動高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。
協(xié)同推進(jìn),同頻共振勇開新局
發(fā)展靠實干,治理需穩(wěn)健,示范是引領(lǐng)。干字當(dāng)頭,是奔跑的姿態(tài);穩(wěn)字托底,是行遠(yuǎn)的根基;干部示范,是引領(lǐng)的旗幟。三者協(xié)同推進(jìn),才能形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
玉溪各級干部充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),真抓實干,推動各項決策部署落地見效;強(qiáng)化激勵機(jī)制,形成“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向,讓愿干事、能干事、干成事的干部有舞臺、有動力;優(yōu)化干部考核體系,強(qiáng)化績效管理,確保示范作用可衡量、可評估、可復(fù)制。
示范引領(lǐng),貴在以上率下;示范引領(lǐng),重在激發(fā)活力;示范引領(lǐng),要融入制度體系。推進(jìn)示范帶動,不僅靠干部個人的努力,更需要健全完善的體制機(jī)制。面對未來,玉溪將通過示范引領(lǐng),激發(fā)全社會共建共享的積極性,讓每一名干部、每一家企業(yè)、每一位市民都成為玉溪高質(zhì)量發(fā)展的參與者和貢獻(xiàn)者,共同繪就高質(zhì)量發(fā)展的壯美畫卷。
實踐證明,唯有實干才能贏得發(fā)展先機(jī),唯有穩(wěn)健才能筑牢騰飛根基,唯有示范才能匯聚奮進(jìn)力量。大勢浩蕩,行者無疆。站在新時代發(fā)展的浪潮之巔,玉溪秉持“干”字精神,搶抓新機(jī)遇、探索新路徑、拓展新空間;守護(hù)“穩(wěn)”字底線,增強(qiáng)發(fā)展韌性、優(yōu)化治理體系、維護(hù)社會安定;強(qiáng)化“示范”作用,凝聚干群合力、引領(lǐng)發(fā)展風(fēng)尚、推動全域提升。
(作者單位:中共玉溪市委黨校)