今年以來，按照《干部擔當作為“激勵行動”工作方案》，通?？h紀委縣監(jiān)委進一步增強奮進新征程、建功新時代的思想自覺和行動自覺，把“為國履職、為民盡責”的要求落到實處。
增強一線政治監(jiān)督意識。全縣紀檢監(jiān)察機關在開展“清廉云南”建設行動中，發(fā)現(xiàn)并督促整改一般問題36個，受理問題線索31件、處置29件、辦結18件，立案9件9人，給予黨紀政務處分2人、批評教育等方式處理21人。通報曝光違反中央八項規(guī)定精神和廉潔紀律1期3人，通報黨員、公職人員涉嫌違反社會治安管理秩序問題8期20人。向責任單位發(fā)出紀檢監(jiān)察建議1份，推動建章立制1項。做到縣委、縣政府中心工作開展到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。對埋頭苦干、不計得失、實績突出的干部，優(yōu)先考慮晉升，充分激發(fā)干部干事激情。
堅持一手抓力度、一手抓溫度，精準運用“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人。今年上半年，全縣紀檢監(jiān)察機關運用前兩種形態(tài)批評教育、幫助和處理干部占比81.2%，通過制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書、“政治關愛式”談話、誡勉等方式，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小問題變成大錯誤，堅決筑牢拒腐防變第一道防線。對主動挽回損失、消除不良影響，且違紀性質輕微的兩名社區(qū)干部適用第二種形態(tài)向第一種形態(tài)轉化，免予黨紀處分。
嚴肅查處誣告陷害行為，及時予以澄清正名。今年以來，穩(wěn)妥實施澄清正名13次13人和2個單位，對3名錯告者予以提醒教育，協(xié)助公安機關查處侮辱、誹謗國家機關工作人員案件1件；建立工作聯(lián)動機制，旗幟鮮明為實干者卸包袱、鼓干勁，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
貫徹落實“三個區(qū)分開來”，激勵和保障廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。按照《干部擔當作為“激勵行動”工作方案》，綜合運用蹲點調(diào)研、專項監(jiān)督、巡察監(jiān)督、政治生態(tài)分析研判等成果，配合組織部門在“急難險重”攻堅一線察擔當、看作為，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。今年以來，縣委新提拔科級領導干部29名，進一步使用科級領導干部4名，2名處分期滿表現(xiàn)優(yōu)異的干部得到提拔或進一步使用，“調(diào)下”不適宜擔任現(xiàn)職的科級干部26名。（通訊員 可華滿）
編輯：劉玉霞 審核：楊雪
