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推進作風革命、加強機關(guān)效能建設(shè)，一個重要方面就是要提升服務能力。工作作風有沒有轉(zhuǎn)變？機關(guān)工作效能有沒有提升？主要看是否主動“服務群眾、服務基層、服務企業(yè)”，是否在工作中回應人民群眾的期盼，切實解決好群眾“急難愁盼”問題。
過去一個時期以來，我市不少老舊小區(qū)街老、院老、房老、設(shè)施老，環(huán)境差，居民面對著排水難、停車難、休閑難、出行難、消防難等問題。同時，規(guī)劃建設(shè)滯后，基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理，城市缺乏特色，品位有待提升。城市建設(shè)管理中的這些問題之所以長期存在，群眾的“急難盼愁”問題之所以久拖不能解決好，固然有各種各樣的客觀因素，但歸根結(jié)底，是一些領(lǐng)導干部光喊口號不辦事，喜歡作秀擺花架子，工作落不到實處，問題得不到解決。這些問題實際上就是官僚主義、形式主義的反映，也就是作風革命、效能革命要解決的問題。 民之所盼，政之所向。針對城市建設(shè)中存在的痼疾，市委領(lǐng)導帶頭深入一線，用腳步丈量城市，提速推進城市規(guī)劃建設(shè)和更新改造，打通城市堵點和中心城區(qū)“斷頭路”，也打通了人民群眾對黨委、政府的“滿意之路”，增強了對玉溪發(fā)展的信心和決心；一批老舊小區(qū)“臟亂差”問題得到整治、“無人管”問題得到解決，按照典型引路法工作要求，探索出了城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造的“玉溪經(jīng)驗”。人民群眾從自己身邊的變化，真切地感受到了“玉溪之變”，發(fā)自內(nèi)心地喊出了“玉溪之變”，也感知到了作風革命、效能革命帶來的變化和好處。城市更新改造，既是為民服務的體現(xiàn)，也是干部思想作風提高、效能改變的體現(xiàn)。 在作風革命、效能革命中，廣大黨員干部必須把解決實際問題作為工作的出發(fā)點和落腳點，腳踏“泥土芬芳”，常懷“空杯心態(tài)”，俯下身子，“下沉”一線、“身入”基層、“心系”群眾，聽真話、察真情，了解群眾的“急難愁盼”，做到“民有所呼，我有所應”。要建立“三服務”清單，為群眾為基層為企業(yè)做好服務保障，切實在一線轉(zhuǎn)作風、在一線解難題、在一線促發(fā)展；要從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，仔細分析、認真研究，找準問題核心，尋求可行的辦法，把“實事”弄清楚，把“求是”搞透徹，干好每一樁、每一件心系百姓、情牽萬家的事情，不斷增強為人民服務的本領(lǐng)，提升解決問題的效能，以好的作風確保好的效果，以好的效果檢驗好的作風，讓群眾不斷感受到新變化、新氣象。 作風建設(shè)永遠在路上。全市黨員干部心中要始終裝著人民，一心想著黨的事業(yè)，甘當鋪路石，樂做孺子牛，日日為繼，久久為功。要繼續(xù)發(fā)揚釘釘子精神，瞄準目標不動搖，踔厲奮發(fā)不停步，攻堅克難再出發(fā)，永不停歇推動作風革命、效能革命向縱深推進，切實把玉溪的事情辦好、辦扎實，辦到人民群眾心坎上。(本報評論員)
編輯：王雪峰 審核：楊雪
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